为深入贯彻党的二十届四中全会精神，推进教育、科技、人才三位一体改革，深化校地、校企协同发展，潍坊护理职业学院立足医养健康办学优势，以构建校企党建共同体为核心抓手，全面推动党建工作与产教融合、科教融汇同频共振、深度融合，以红色引擎赋能高素质技术技能人才培养与区域重点产业高质量发展。

深融组织共建，共筑党建引领堡垒

学院坚持以党建为统领，打破校企组织壁垒，垂直构筑党委—党支部—党员一体化党建共建融合体，形成校企协同“动力主轴”。学校党委与潍坊新城口腔集团、青岛优度生物工程等行业优质企业党组织深度链接、整合资源，围绕技术研发、项目培育、成果转化、实习实训等重点任务，深入推进“书记 + 项目”攻坚机制，由“双带头人”教师党支部书记揭榜挂帅，吸纳教授、博士、企业技术骨干、实习学生党员共同参与，把党组织建在产教融合一线、项目攻关一线、实习实训一线。校企党组织实行协同管理、双向赋能，确保党建引领与业务发展深度融合，目前已建成3个中医、口腔等领域的产教科综合体，实体化运行4个全国行业共同体，搭建15个市域智慧养老服务中心、产业学院等平台，拥有1个省级开放型区域实践中心。其中全国中医药康养护产教融合共同体、口腔健康产教融合共同体获评潍坊市行业产教融合共同体优秀等级，组织优势持续转化为校企协同发展胜势。

深融队伍共育，共强双师育人战力

学院以人才整合为关键，搭建校企党员互学互促、互通互融平台，创新推行专业教师进企业、企业骨干进课堂双向流动机制，着力打造“双师三能”型教学团队。学院统筹组建云教研室，遴选校企双课程负责人，建立“学校课程负责人 + 企业课程负责人、学校专业骨干教师 + 企业业务骨干”互聘互培结对模式，形成“教学导师 + 产业导师”一对一协同成长体系。教学导师为企业导师提供教学全流程示范指导，企业导师为教学导师开展岗位实践、技术更新赋能，鼓励校企双方联合开发课程、开展教学与技术研究。依托党建共建，学院护理教师团队成功入选国家级职业教育教师创新团队培育单位，智慧养老教学团队成果荣获国家级教学成果奖，一支专兼结合、德技双馨的高水平育人队伍持续激发科研创新与技术攻关“双核动能”。

深融资源共享，共推产教协同育人

学院以人才培养为落脚点，依托党建“1+N”合作交流基地、实习实训基地，创新实施共建专业、共建课程、共训师资、共建平台、共育人才“五共” 模式，构建党建引领下的校企协同长效育人机制。学院牵头推动企业全程参与人才培养方案制订与实施，将企业人才培养功能前移，紧扣岗位需求优化教学体系，强化岗位见习、实践教学、顶岗实习等关键环节，探索“以企业为教室、以岗位为课堂”的一体化教学模式。目前，学院建有国家生产性实训基地 1 个、省级以上实训基地 2 个，直属附属医院 2 所、非直属附属医院 1 所，与全国 70 多家医院、100 余家医疗卫生单位建立稳定合作关系，开设 20 余个企业“订单班”“冠名班”；拥有护理、智慧健康养老服务与管理 2 个国家骨干专业、6个省级高水平专业群，牵头成立山东口腔职业教育集团、“一带一路” 康养职教集团，人才供给与医养健康产业需求精准适配。

深融文化互鉴，共塑匠心育人生态

学院坚持以文化人、以德育才，推动校园文化与企业文化、职业精神深度融合，打造校企文化互融共生的职业育人环境。学院挖掘校企奋斗故事、模范人物与创新成果，共筑特色文化品牌；常态化开展“广德乐道大讲堂”，邀请企业劳模、技术工匠、杰出校友进校园，传递敬业、精益、专注、创新的职业品质。将主题党日活动搬进企业车间、文化展厅、生产一线，组织结对党组织联合参观、同上党课、开展志愿服务，让学生在沉浸式体验中树立与产业同频、与企业共振的职业理念。近年来，学院学生在全国职业院校技能大赛中斩获一等奖 10项 ，健康养老照护赛项实现连续 6 届蝉联一等奖，各级各类技能赛事累计获奖 150 余项；毕业生就业率稳定在98% 以上，用人单位满意度超 95%，人才培养质量获得行业广泛认可。作为山东省高水平高职学校（双高计划）建设单位，学院两项校企合作与智慧教学案例成功入选国家职业教育智慧教育平台典型案例。

下一步，潍坊护理职业学院将持续以校企党建“1+N”模式为红色引擎，不断深化产教融合、科教融汇，全力培养更多高素质技术技能人才，为建设教育强国、服务区域经济社会事业发展注入源源不断的“潍护动能”。