近年来，潍坊护理职业学院党委深入贯彻新时代党的建设总要求，紧扣立德树人根本任务，立足医药卫生职业院校办学定位，系统推进“一院一品、一支部一特色”党建品牌培育工程。学校党委统筹抓总、各院系党组织深耕特色、基层党支部落地见效，逐步构建起“党委总品牌引领、院系子品牌支撑、支部微品牌出彩”的立体化党建品牌矩阵，持续推动党建工作与办学治校、人才培养、社会服务深度融合，为学校高质量发展注入强劲红色动能。
统筹谋划、系统布局，绘好品牌创建“施工图”
学校党委切实履行党建工作主体责任，将“一院一品、一支部一特色”建设作为强化基层党组织政治功能和组织功能的核心抓手，纳入年度党建工作要点和全面从严治党主体责任清单，专题研究部署品牌培育工作，印发专项实施方案，确立“政治引领、特色鲜明、融合业务、务求实效”的创建原则，建立“申报立项—培育指导—中期督导—验收命名—动态管理”全链条工作机制。按照“党委抓总、院系牵头、支部落实”的三级责任体系，学校党委细化各级党组织创建任务，针对教学院系、行政教辅、学生支部等不同类型党组织分类制定创建指引，引导院系层面聚焦专业建设、人才培养塑强特色品牌，指导支部层面立足岗位职能凝练工作亮点，确保品牌建设有方向、有标准、有抓手，有效避免品牌同质化。
学校党委同步健全激励考核机制，将品牌创建成效纳入院系党组织书记抓党建述职评议、党支部评星定级和年度考核核心指标，对培育成效突出的党组织给予经费、阵地等资源倾斜，定期组织院系间开展品牌建设观摩交流，互学互鉴、以点带面，推动全院党建品牌质量整体提升。
系域赋能、一院一品，激活院系党建“主引擎”
各院系党组织立足专业办学优势，找准党建与业务融合切入点，打造一批辨识度高、实效性强的院系党建品牌，形成“一院一品、百花齐放”的生动格局。中医系培育“岐黄丹心·望闻问切”品牌，借鉴中医四诊法构建“望察实情、闻听心声、问诊堵点、切准施策”的“四诊合参”党建工作法，牵头成立潍坊市中医药产教联合体，推动海外“岐黄学堂”形成“三国四地”布局。口腔系打造“萌牙铸魂·智齿领航”品牌，构建“萌芽培育—成长淬炼—先锋引领—示范赋能”全链条培育体系，组建“银龄护齿”“童心健齿”“急救先锋”三支党员先锋队，聚焦“一老一小一急”民生需求，创新“三融三促”工作法，构建“1+N”联建体系。助产系打造“党旗领航·红育未来”品牌，依托婴幼儿托育服务与管理、言语听觉技术专业构建“校政企医”党建联盟，联动多方资源协同育人。
健康管理学院打造“红穗暖邻·智护康养”品牌，依托省双高智慧健康养老专业群，创新“银龄四季”服务矩阵，推出春季数字助老、夏季中医康养、秋季心理慰藉、冬季慢性病筛查服务，覆盖社区老年群体全周期健康需求。药学系打造“先锋闪‘药’”品牌，构建“党建+教学+育人+社会服务”三维融合路径，与30余家企业建立深度合作，常态化开展药学类志愿服务与技术服务。公共卫生与应急管理学院打造“红心蓝盾·应急守护”品牌，构建“党建引领+专业育人+教学提质+公益服务”四位一体内核，组织师生持证开展基层救护科普。马克思主义教研部打造“红医铸魂·通识润心”品牌，深挖区域红色资源与医护行业案例，构建“双核驱动”融合工作体系，推动思政教育与医护职业精神培育深度结合。潍坊校区教管中心打造“心”党建品牌，探索“党建+心理赋能”融合路径，构建“职业院校+医疗机构+街道社区+工会阵地”多元党建联合体，形成四大特色工作法。
支部出彩、深耕特色，筑牢育人服务“桥头堡”
学校以党支部为基本单元，推动“一支部一特色”落地生根，坚持“小切口、深挖掘、实成效”原则，鼓励每个支部找准职能定位与发力方向，形成“支部有主题、活动有载体、党员有阵地、育人有成效”的生动局面。各支部在院系党组织指导下分类施策、精准发力，推动党建工作与岗位业务深度融合，切实把组织活力转化为育人实效与服务效能。
教师党支部突出“党建+教学科研+产教融合”。持续深化“双带头人”教师党支部书记培育工程，实施“书记+项目”攻坚行动，组织党员教师在课程思政开发、实训基地建设、技术服务、教学能力大赛中亮身份、挑重担。依托校企党建“1+N”红色引擎平台，组织党员教师深入合作医院、康养机构开展技术帮扶，把党支部建在产教融合、实训教学一线，以党建引领教学科研与专业建设提质增效。
学生党支部突出“党建+思想引领+志愿服务”。健全党团共建机制，实施“红苗培育工程”，规范入党积极分子全周期培养，推进党员示范宿舍、党员先锋岗创建，以党建引领学风建设，发挥学生党员朋辈示范作用。护理系学生第一党支部打造“三专领航·党团同心”品牌，依托护理、医学技术、康复治疗三大专业，建立“跨专业党小组”机制和“医护康协同技能工坊”，推动党团共建与专业技能提升深度融合；护理系学生第二党支部打造“红心护佑·医暖万家”品牌，以“党建+护理公益服务”为核心，设立急救科普、健康义诊、中医理疗三大特色岗位，组织学生党员常态化下乡义诊，引导医学生在社会服务中厚植医者仁心、锤炼职业品格。
行政教辅党支部突出“党建+效能服务+育人保障”。聚焦管理提质，推行“党员靠前服务”，把服务育人理念融入日常保障工作。后勤党支部打造“匠心后勤·服务育人”品牌，凝练四大服务育人型工作法，建立师生诉求闭环处置机制，让后勤服务场景成为育人课堂；学保党支部打造“红领青心·志愿同行”品牌，设置“三下乡”、荣军医院、社区三类固定服务阵地，创新事前摸排、事中服务、事后反馈闭环流程，持续提升志愿服务精准度与实效性。图书信息中心打造“数智书香·融通先锋”品牌，探索构建“数智+书香+外事融通”三维一体党建模式，以“岐黄学堂”“中医药文化”为载体讲好中国故事。一批小切口、可落地、有温度的支部特色项目落地见效，让基层党建既有规范力度，又有育人温度。
融合赋能、提质增效，释放品牌矩阵“新势能”
在学校党委统一领导下，通过各院系、各支部协同推进，学校“一院一品、一支部一特色”建设成效持续显现，基层党组织政治功能和组织功能不断增强，党建与业务“两张皮”问题得到有效破解。目前学校已建成覆盖各院系、各层级的党建品牌体系，各级党组织品牌意识持续强化，党建工作的针对性、实效性显著提升。
党建品牌建设同步带动各院系人才培养、专业建设、社会服务提质增效，依托各级党建品牌载体，深化产教融合、校地合作，建成多个产教联合体与育人平台，师生专业能力与职业素养在实践服务中持续锤炼，组织优势持续转化为发展胜势。
下一步，潍坊护理职业学院党委将持续深化品牌培育体系，指导各院系不断丰富品牌内涵、完善长效机制，推动党建品牌成果转化为办学治校实际成效，以高质量党建引领学院“双高”建设和事业高质量发展，为培养高素质医药卫生技能人才、服务区域健康事业发展提供坚强组织保障。
